В Ташкенте вышла книга «Трудовая миграция в республике Узбекистан:
социальные, правовые и гендерные аспекты», изданная под эгидой Программы
развития ООН в Узбекистане и Гендерной программы Посольства Швейцарии в
Узбекистане. Исследование обобщает результаты социологических опросов 2006-2007
годов, проведенных по вопросам внутренней и внешней миграции в Узбекистане.
Понятно, что исследования, проведенные еще до финансового кризиса, не
отражают нынешней ситуации с увольнениями и возможным возвращением
гастарбайтеров домой. Но эта книга, подробно освещающая проблемы трудовой
миграции в Узбекистане, как внешней, так и внутренней, дает четкое
представление о миграционных настроениях в узбекском обществе и о том, кто
является сегодня трудовым мигрантом, а также довольно жестко обрисовывает
проблемы гастарбайтеров как в России, так и в самом Узбекистане. Причем очень
многие стереотипы этим исследованием разбиваются напрочь.
Почему они едут
Ответ на этот вопрос, кажется, ясен – едут, когда рядом с домом не могут
найти нормальной работы или нормальной зарплаты. Когда слишком много иждивенцев
в семье. Когда нужно выдавать замуж дочь, или платить за образование детей, или
строить (расширять) дом, а возможности заработать такие суммы, не покидая дом,
нет.
«Работу можно найти и у нас в кишлаке, просто здесь уровень зарплаты не
устраивает людей, поэтому они ищут работу в других местах. На зарплату, которая
здесь есть, можно выжить, но на нее не справишь свадьбу и не построишь дом. Кто
сейчас уезжает? Те, кто должен женить сына или делать свадьбу дочери, или у
кого дома живет две-три семьи, а на строительство дома денег нет»
...
Читать дальше »
По результатам