Меню сайта

Форма входа

Календарь новостей

«  Ноябрь 2008  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Поиск

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2008 » Ноябрь » 13 » Предприниматели не хотят отказываться от труда гастарбайтеров
Предприниматели не хотят отказываться от труда гастарбайтеров
12:01

Очередное пленарное заседание Общественной палаты было посвящено отношениям между работниками и работодателями в период кризиса. На встрече представителей профсоюзов, бизнеса и власти обсуждалась проблема трудовых мигрантов. Правительство намерено увеличить квоту на мигрантов в следующем году. Многие участники обсуждения сочли такие действия неуместными накануне грядущих массовых увольнений, пишет «Время новостей».
Глава РСПП Александр Шохин заявил, что на середину октября 50% компаний не исключают возможности увольнения сотрудников либо предоставления им отпусков без сохранения содержания, около 40% фирм прогнозируют задержку зарплаты или ее снижение, и почти 20% планируют сократить объемы социальных пакетов для работников.
Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков высказал идею об обнулении квот на 2009 год, то есть о временном запрете «импорта» гастарбайтеров вплоть до стабилизации социально-экономического положения. Шохин заявил в ответ, что такие заявления подрывают рынок труда и предложил выработать гибкие механизмы использования иностранной рабсилы. В частности, увеличить резерв правительства: в той квоте, которая сейчас выделяется, он составляет 30%. Трехсторонняя комиссия на своем последнем заседании предложила увеличить резерв до 50%.
Не удалось выработать единую точку зрения и по поводу так называемых «атипичных форм занятости». Имеется в виду практика, когда частное кадровое агентство заключает с гражданином гражданско-правовой (а не трудовой) договор, а потом фактически сдает этого работника в аренду работодателю. По мнению представителей ФНПР, положение этой «заемной рабсилы» гораздо хуже, чем у тех, кто заключил с предприятием нормальный контракт: ниже зарплата, отсутствует соцпакет и, кроме того, непонятно, кто отвечает за условия и режим работы. Доклад комиссии ОП по трудовым отношениям предлагает запретить «атипичную занятость». Заместитель министра здравоохранения и соцразвития Максим Топилин заметил в ответ, что такие формы работы - атрибуты гибкого рынка труда, аналог которым есть во всем мире. При этом Топилин отметил, что порядок заключения такого рода договоров должен быть четко прописан в действующем законодательстве.

Источник: Полит.ру

Категория: Актуально | Просмотров: 418 | Добавил: admin | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]